کار در Guangzhou Haolaike چگونه است؟
در سال های اخیر، توسعه صنعت مبلمان خانگی توجه زیادی را به خود جلب کرده است. محیط کاری گوانگژو هولیک و نحوه برخورد با کارکنان به عنوان یک شرکت سفارشی سازی شده مبلمان منزل معروف، به موضوعی داغ برای جویندگان کار تبدیل شده است. این مقاله تجزیه و تحلیل دقیقی از کار Guangzhou Haolaike بر اساس موضوعات داغ و داده های ساختار یافته در 10 روز گذشته در سراسر اینترنت به شما ارائه می دهد.
1. مشخصات شرکت

Guangzhou Haolaike Creative Home Co., Ltd. در سال 2002 تاسیس شد. این یک شرکت بورسی است که بر روی اثاثیه خانه سفارشی کل خانه تمرکز دارد (کد سهام: 603898). جایگاه برند این شرکت "Customized Home Furnishing Master" است. محصولات آن کمد، کابینت، درهای چوبی و سایر دسته ها را پوشش می دهد و بیش از 2000 فروشگاه در سراسر کشور دارد.
2. تجزیه و تحلیل حقوق و دستمزد
| دسته شغلی | میانگین حقوق ماهانه (یوان) | محدوده حقوق (یوآن) |
|---|---|---|
| طراح | 8000-12000 | 6000-15000 |
| مشاور فروش | 7000-10000 | 5000-15000 (شامل پورسانت) |
| تکنسین تولید | 5500-8000 | 4500-10000 |
| کارکنان اداری | 5000-7000 | 4000-9000 |
3. مزایای کارکنان
| نوع سود | محتوای خاص |
|---|---|
| پنج بیمه و یک صندوق | پرداخت بر اساس پایه حقوق واقعی |
| معاینه فیزیکی سالانه | معاینه فیزیکی رایگان یک بار در سال |
| مزایای تعطیلات | هدایای سنتی تعطیلات یا کوپن خرید |
| سیستم آموزشی | سیستم آموزش حرفه ای کامل |
| تخفیف کارمند | محصولات شرکت را خریداری کنید و از قیمت کارمندان لذت ببرید |
4. ارزیابی محیط کار
با توجه به بازخورد اخیر کارکنان و بررسی های آنلاین، ارزیابی کلی از محیط کاری گوانگژو هولیک نسبتا خوب است:
| بعد ارزشیابی | نسبت نظرات مثبت | نسبت نظرات منفی |
|---|---|---|
| محیط اداری | 85% | 15% |
| جو تیمی | 78% | 22% |
| فرصت های ارتقاء | 65% | 35% |
| فشار کاری | 60% | 40% |
5. چشم انداز توسعه شغلی
1.سیستم آموزشی بهبود یافته:این شرکت دوره های آموزشی سیستماتیک شامل دانش محصول، مهارت های فروش، نرم افزار طراحی و غیره را برای کارکنان ارائه می دهد.
2.مسیر ارتقاء مشخص است:مسیرهای ارتقای واضحی از کارمندان خردسال تا پست های مدیریتی وجود دارد که هر ساله دو فرصت ارتقاء دارند.
3.این صنعت بسیار رقابتی است:با توسعه سریع صنعت سفارشی سازی مبلمان منزل، کارکنان با مهارت های مرتبط در این صنعت بسیار رقابتی هستند.
6. موضوعات داغ اخیر بحث
1.تحول دیجیتال:هالایک اخیراً تحول دیجیتال را به شدت ترویج کرده است، که الزامات جدیدی را برای مهارتهای کارکنان مطرح کرده است.
2.کاربردهای مواد سازگار با محیط زیست:این شرکت تحقیق و توسعه و کاربرد مواد سازگار با محیط زیست را افزایش داده است و تقاضا برای موقعیت های مرتبط افزایش یافته است.
3.چیدمان خانه هوشمند:هولیک شروع به استقرار در زمینه خانه هوشمند کرد تا فضای توسعه جدیدی را برای کارمندان فراهم کند.
7. پیشنهادات جستجوی شغل
1.مناسب برای جمعیت:جویندگان کار که علاقه مند به صنعت مبلمان منزل هستند و مایل به پذیرش چالش ها هستند.
2.نکات آماده سازی:موقعیت های طراح به یک نمونه کار نیاز دارد. موقعیت های فروش نیاز به مهارت های ارتباطی دارد.
3.پیشنهادات توسعه:پس از پیوستن به شرکت، فعالانه در آموزش شرکت شرکت کنید و به سرعت بر دانش صنعت مسلط شوید.
خلاصه:Guangzhou Holike به عنوان یک شرکت پیشرو در صنعت مبلمان خانگی سفارشی، بسته های حقوقی رقابتی و یک پلت فرم توسعه را برای کارکنان فراهم می کند. اگرچه فشار کار زیاد است، اما برای کسانی که می خواهند در صنعت مبلمان سفارشی خانه پیشرفت کنند، انتخاب خوبی است. جویندگان کار می توانند بر اساس برنامه های شغلی خود و ویژگی های شرکت انتخاب کنند.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید